收入高的人，更快樂的程度是多少？
「收入高的人，通常比收入低的人感到更快樂」，在許多國家的社會調查資料中都呈現出這樣的結果 （D’Ambrosio et al. 2020）。收入較高的群體不僅經常性地表現出較正向的情緒，而且對個人生活條件或經濟狀況的認知與評價也相對較高，亦即擁有較高的生活滿意度。
然而，令人好奇的是，收入較高的群體，比收入較低的群體，是否快樂的幅度高出很多？收入高的人因為資產、資源較多，可以「生活好好」，因而覺得舒適、快樂。但是社會科學有個論點認為，收入較低的人擁有調適能力，他們也能「好好生活」，由此表現出來的快樂程度也不會太低。因此，高收入與低收入群體的快樂程度差異，可能不是那麼大。
根據本專題中心於2023年12月，以隨機電話抽樣的方式對全國人民進行網路問卷調查，成功收回的三萬多筆回覆資料進行分析，並以不同性別(男性和女性)以及收入作為比較群組，其中收入群組以月收入計，從0.5萬元起，以一萬元為間隔，一直至14.5萬元，另外加上17.5萬元與20萬元以上等兩個組，共分成17個群組。以下為問卷中三個不同面向的主觀幸福感題目：
整體來說，您對您目前的經濟狀況滿不滿意？
整體來說，您對您目前的生活狀況滿不滿意？
整體來說，請問您目前的日子過得快樂嗎？
每題都會請受訪者從0到10之間選擇一個數字，分數越低，代表越不滿意或越不快樂，分數越高，代表越滿意或越快樂。
在經濟滿意度上（請參考圖1），從0.5萬元到20萬元以上的各個收入組中，女性的經濟狀況滿意度均較男性高；自月收入超過10萬元以後，不論男性或女性，各收入組的差異逐漸趨緩下來。雖然較高收入組的經濟滿意度仍普遍比低收入組高，但在最高的20萬元組中，女性只高過男性.28分（在月收入為6.5萬的組別中，女性高過男性.83分，差異幅度最大）。
如果將比較指標改為生活滿意度（請參考圖2），也會出現同樣的現象。當收入高於10萬元以後，每增加一萬元的收入，該組分數增高的幅度不是很大。例如，女性12.5萬元組與13.5萬元組的差異，僅為.12分，男性的差異更小，兩組之間的差異僅有.03。如果將比較群體改為12.5萬與20萬元以上，差異也不大。
比起前二個主觀幸福感指標，高低收入組間的快樂感差別幅度更小（請參考圖3）。當月收入位於5萬元與10萬元之間時，差距幅度在.05至0.7 左右，當月收入在12萬元以上時，差距都在0.5以下。
值得注意的是，當女性月收入位於15萬元至20萬元之間時，三個幸福感指標皆出現小幅度下降的情況，可能是因為她們多為中高階主管或專業人員，職場上需要有明顯的工作績效而面臨巨大的競爭與壓力，同時，也可能是因為比起男性，高收入女性需面臨更多的職家責任衝突，因此壓低了她們的快樂程度。高收入的男性也有快樂感沒有隨著收入增高而明顯上升的現象，可能是因為他們比低收入群組容易接觸更高收入的群體，將自身的狀況與該群體比較後而產生的不滿足感所致。此外，不論男性還是女性，當收入達到20萬元以上時，快樂感分數也沒有明顯的上升。
總結以上的分析，台灣的收入與主觀福祉感受是相關的，並呈現以下模式：
生活滿意度與快樂感呈現「女性紅利」的現象，月收入相同時，女性通常比男性更快樂。以往的研究認為，這現象與女性的權力受到較佳保護有關（Graham 2020）。
當月收入在10萬元以下時，不同收入組間的經濟滿意度、生活滿意度與快樂感，皆有較明顯的差別。換句話說，就這些群體而言，加薪一萬元是有感的。
當月收入超過10萬元時，無論是經濟滿意度、生活滿意度還是快樂感，較高收入的群體分數仍較高，只是幅度差異不大。
當月收入超過15萬元時，女性的三項主觀幸福感分數稍降，可能與職家責任雙重壓力有關；男性的分數也有相似的現象，原因之一可能是與更高收入的群體進行比較所致。
當月收入達20萬元以上時，毫不意外的，是感覺生活好好並感受最為幸福的一群人，三項指標分數皆為最高分。不過，就快樂感指標來說，當月收入高於10萬元後，各組的分數差距並沒有相差太多。
撰文：蔡明璋（人文社會科學研究中心研究員兼副主任／調查專題研究中心執行長）
資料整理：林怡如、陳美華